人力资源和社会保障部近日宣布，将启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，该行动将持续至今年12月。此次行动以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届离校未就业高校毕业生以及已登记失业的青年群体提供一系列全面的就业支持服务，包括实名登记、职业咨询、能力培训、招聘对接、困难帮扶以及权益维护。

相关通知指出，将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生定向发送公开信，同时发布就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径以及招聘信息等“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申请、档案转移等具体经办流程，并推广“一件事”办理模式，例如便捷高效地完成个人创业或员工录用手续，以确保青年群体能获得高效便捷的服务。

通知强调，将全面落实就业帮扶措施，为未就业高校毕业生和登记失业青年提供集中帮扶，确保每人至少获得一次政策宣传、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于经济困难的毕业生，将实施重点帮扶，组织党员干部和服务机构与他们进行“一对一”对接，优先提供高质量岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，将强化常住地提供的公共就业服务责任，确保非本地户籍的高校毕业生等青年在求职过程中享有平等的服务。

为提升青年就业能力，通知提出将实施青年技能提升行动，并积极开发百万就业见习岗位。试点地区将开展大学生科技见习项目，同时组织就业实训活动，以增强青年实践技能，帮助他们更快地融入职场并实现就业。此外，还将密集举办包括“百日千万招聘”在内的多项招聘活动，并鼓励各地根据自身情况，灵活组织区域性、专业化、小型化的招聘会。行动还将支持人工智能等新技术在招聘领域的应用，并加大直播带岗的力度，以提升招聘活动的实际效果。

最后，通知要求加强就业安全教育，重点是防范电信诈骗，并及时发布招聘陷阱预警。同时，将持续规范人力资源市场秩序，加大监管和执法力度，畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。为了营造积极的就业导向，还将宣传和报道一批在各自领域爱岗敬业、勤奋工作、技能报国的青年就业典型案例，以引导青年树立新的就业观和择业观。